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Coaching für Berufserfahrene und Führungskräfte

für Berufserfahrene und Führungskräfte

Wenn Sie in einer leitenden oder nichtleitenden Tätigkeit, freischaffend oder selbstständig im Beruf sind, über einen Job- oder Positionswechsel nachdenken und/oder sich darüber klar werden wollen, was Sie im Job brauchen, um zufrieden und erfolgreich zu sein, ist das strukturierte Verfahren der Kompetenzenbilanz® ein ideales Tool. 

Im Kickoff-Termin werden Fragestellungen und Ziele geklärt, die Methode der Kompetenzenbilanz® und meine Arbeitsweise erläutert und eine erste biografische Übung erstellt. Dieser Termin dient natürlich auch dem persönlichen Kennenlernen und dem der Methode, um zu entscheiden, ob es für Sie die passende Coachingform ist.

Alternativ können Sie einzelne Coachingsitzungen in Anspruch nehmen, um  mithilfe verschiedener Methoden, unter anderem aus dem systemischen Coaching und der Kommunikationspsychologie, berufliche Perspektiven zu entwickeln.

Für die Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsprozessen biete ich ebenfalls Coachings an. Diese können nach einer präzisen Klärung der Situation und Ihrer Ziele eine Erarbeitung Ihres persönlichen Profils und ein umfangreiches Jobsearch beinhalten. Anschließend kann ein aktuelles CV sowie passende Anschreiben und ein komplettes Bewerbungspaket erstellt werden. Trainings zur Vorbereitung von Interviews und Testsituationen können individuell je nach Position und Unternehmen geübt werden.

„Das  (Online-)Coaching auf Basis der Kompetenzenbilanz mit Frau von Lieven hat mir nicht nur viel Spaß gemacht, sondern mich in meiner beruflichen Neuorientierung ein großes Stück weiter gebracht.“

Kristina H., Berlin (Geschäftsführerin) Mai 2020