Angebote

für Organisationen (Unternehmen, NGO)

Als Organisationsentwicklerin begleite ich Entwicklungs- und Veränderungsprozesse von Unternehmen und NGO. Grundsätzlich arbeite ich systemisch und setze je nach Aufgabenstellung unterschiedliche Methoden ein. Oft geht es um eine Verbesserung der Kommunikation,  eine Veränderung von Zuständigkeiten oder eine grundsätzliche Optimierung von Prozessen. Die Ziele können vielfältig sein: Ihre Fragestellung bestimmt die Vorgehensweise.

Die Methodik der Kompetenzenbilanz® eignet sich gut, um die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern, indem die Kompetenzen der einzelnen Teammitglieder in den Fokus gerückt werden, um eine effiziente und optimale Zusammenarbeit zu erreichen. Für kreative Prozesse setze ich gerne agile Methoden wie die des Design Thinking ein. Meine grundsätzliche systemische Haltung sorgt dafür, dass immer die Menschen im Mittelpunkt stehen – nicht die Methoden oder Tools.

Für eine Begleitung Ihrer Teams oder Abteilungen komme ich gern in Ihre Räume oder stelle Ihnen meine Räumlichkeiten zur Verfügung. Für größere Gruppen arbeite ich mit KollegInnen zusammen, die über eine entsprechende Expertise im jeweiligen Thema verfügen.

Ich biete Ihnen Einzelcoachings, Gruppencoachings und mehrstündige oder –tägige Workshops an, je nach Thema und Bedarf. Rufen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mir!

„Frau von Lieven hat unsere Arztpraxis AnDocken für Menschen ohne geregelten Aufenthalt erfolgreich dabei unterstützt, die Arbeitsabläufe neu und besser zu strukturieren. Sie moderiert auf sehr angenehme und unaufdringliche Art und steuert die Prozesse mit viel Fingerspitzengefühl.“

Dr. Korinna Heimann, Fachbereichsleitung Migrations- und Frauensozialarbeit 
Diakonisches Werk Hamburg 
März 2020